Jakarta, 21 April 2025 — PT Kereta Api Indonesia (Persero) terus menguatkan komitmennya untuk memberdayakan perempuan di dunia perkeretaapian dengan menawarkan kesempatan yang setara melalui pelatihan inklusif. Dalam rangka merayakan semangat Kartini, KAI menyediakan berbagai fasilitas dan pelatihan untuk membuka peluang bagi perempuan untuk menembus batas-batas yang ada, memberikan ruang bagi mereka untuk berkembang di berbagai bidang, dari operasional hingga manajerial.
“Semangat Kartini tidak hanya kami wujudkan melalui penyediaan fasilitas layanan yang ramah perempuan, tetapi juga dalam pemberdayaan perempuan di lingkungan KAI. Saat ini, perempuan tidak hanya berperan di lini pelayanan, tetapi juga menduduki posisi-posisi strategis, seperti masinis, kepala stasiun, hingga direksi baik di KAI maupun anak perusahaan,” ujar Direktur Utama KAI, Didiek Hartantyo.
Untuk mendukung kesetaraan gender, KAI telah mengimplementasikan program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan perempuan di seluruh lini perusahaan. Hingga kini, lebih dari 900 pegawai perempuan telah menjalani pelatihan untuk meningkatkan kompetensi mereka dalam berbagai bidang, termasuk pengoperasian kereta, manajerial, dan kepemimpinan. Pelatihan ini tidak hanya memperkaya keterampilan, tetapi juga membuka jalan bagi perempuan untuk menempati posisi-posisi penting di perusahaan.
KAI juga memastikan bahwa perempuan mendapat kesempatan untuk berkarier tanpa hambatan, dengan menyediakan berbagai fasilitas yang mendukung kenyamanan dan kesetaraan. Dari ruang laktasi di stasiun hingga fitur pemilihan tempat duduk untuk perempuan yang bepergian sendiri, KAI berusaha memberikan pengalaman perjalanan yang aman dan nyaman bagi penumpang perempuan.
“KAI berkomitmen untuk menciptakan ruang yang inklusif dan setara bagi semua, termasuk bagi perempuan yang ingin berkarya dan berkontribusi lebih dalam dunia perkeretaapian. Kami terus berupaya menumbuhkan generasi Kartini modern melalui pemberdayaan yang konkret dan berkelanjutan,” kata Anne Purba, VP Public Relations KAI. (Redaksi)
